东西问丨旅比科学家宋志伟 ：为何越 是在当下，越要加强国际科技交流合作？******
中新社布鲁塞尔1月31日电 题 ：旅比科学家宋志伟：为何越是在当下 ，越要加强国际科技交流合作 ？
中新社记者 德永健
以国际科技交流合作“推手”形容宋志伟并不为过 。作为计算机专家 ，宋志伟旅居比利时已有37载 ，现任IBM(美国国际商用机器公司)合伙人 ，统领IBM在荷兰 、比利时、卢森堡三国 的软件测试业务，是这家跨国巨头在欧洲地区为数不多的华人总监。
繁忙工作之余，宋志伟致力于推动国际科技交流合作 。2022年11月 ，在宋志伟的组织下 ，2022世界青年科学家峰会在比利时首都布鲁塞尔举办欧洲专场活动 ，来自17个国家 的150余名专家学者 、青年科学家代表等齐聚一堂，分享在生命健康、数字经济 、新能源等领域的前沿进展 ，激励青年科学家创新创业 。
自2019年由中国科学技术协会和浙江省人民政府发起 ，这 是世界青年科学家峰会首度“登陆”欧洲 。宋志伟坦言 ，此次欧洲专场活动无论是会议规模还 是嘉宾规格都超出预期，活动发出的《联合行动倡议》亦得到积极响应，会场涌动 的“热情”让他感到“越 是在当下，越要加强国际科技交流合作”。
近日，中新社“东西问”专访宋志伟 ，探讨相关话题 。
现将访谈实录摘要如下 ：
中新社记者 ：世界青年科学家峰会欧洲专场活动不仅成功举办 ，而且超出预期 ，背后的原因是什么 ？
宋志伟 ：这说明人们都关心国际科技交流合作，认为这 是好事。比如这次活动共得到22家欧洲本地科研院所的支持 ，包括欧洲研究和创新中心 、欧盟科研人员服务中心等顶尖院所 ，参与院所 的数量比预想多。
在专题报告环节 ，包括3名院士在内的15位专家学者担任演讲嘉宾。这3名院士都是各自领域的“学术带头人” ，会后 的反馈非常好。
为了鼓励对话 、行动和改革 ，活动发出《联合行动倡议》并得到积极响应，一些代表提议来年可以把会场放到他们 的国家 ，还有代表希望加大参与力度，这表明大家对活动是认可 的。
2019世界青年科学家峰会在浙江温州举办。王刚 摄中新社记者 ：您多年致力于推动国际科技交流合作 ，为什么这次把目光转向青年科学家？
宋志伟 ：从科学的角度来说 ，青年科学家可能更着眼于基础科学，着眼于青年之间 的合作 ，表面上看不太会涉及类似5G、量子计算这些具有战略意义的课题，但他们更开放 ，更有活力 ，代表着“科学的未来”。
另一方面 ，科学界发生了很大变化。在我们那个年代 ，科学技术不像现在这么发达，科学家的成长大多“按部就班”，如今世界上任何一个角落，任何一位年轻人都有可能做出大事 ，只要有好 的想法，能把自己 的东西付诸实践，就可以走进市场。
所以 ，这次欧洲专场活动希望搭建一个平台 ，帮助青年科学家获得更多人力 、财力等资源创新创业 ；这些创新不一定局限于基础科学领域，如果在应用科学领域实现创新 ，不仅可以造福于现实生活，也会推动现代科学发展 。
《2020世界青年科学家峰会宣言》在浙江温州发布。钱晨菲 摄中新社记者 ：为什么越是在当下 ，越要加强国际科技交流合作 ？
宋志伟：我想援引人类命运共同体理念，不论有什么分歧 ，谁也不能把谁“逐出地球”。对青年科学家而言，这些年轻人在会场上相识，总有一天这些国际交流的经历会融入成长历程 ，让他们看待世界 的胸怀变得更加宽广 ，从而把人类命运共同体理念向前推进。
反之，如果想“画地为牢” ，人为割裂，当今世界 的科技革命和产业变革也不允许 。以我供职 的IBM为例，过去是按市场需求划分组织架构，比如分成金融、通信 、政府采购 、工业制造等部门，但现在无论是金融还是通信 ，都要用到“云技术”，互相关联，由统一 的“云平台”主导 。
从这个意义上说 ，必须促进国际科技交流合作。现在科技创新可能来自世界各个角落 ，如果交流渠道多 ，覆盖范围广 ，竞争力会变得更强 ；只想把自己限定在某一领域或特定地理空间 ，已经不可能了。
工作人员在湖南省资兴市东江湖大数据中心机房进行设备运行巡查。李科 摄中新社记者 ：如何克服国际科技交流合作中的困难和阻力？
宋志伟：国际环境带来 的阻力一直都有 ，只不过当下显得比较突出 。我曾告诉团队，重要的 是“找准定位”，如果出发点是想让“地球村”变得更好，为人类命运共同体的福祉服务，就会很有底气 ，这样的国际交流合作永远都不会错。
与海外人才交往 ，需要以诚相待 。在征集海外人才创新创业项目时 ，作为专业人士 ，我会跟踪项目在中国落地情况 ，不会中途撒手不管，也不会刻意隐藏什么东西 ，只有遵照专业 、透明原则 ，才能彼此建立互信。
另外，要有开放心态。在国际科技交流合作中，很多时候即使不是学术交流，哪怕是朋友间 的交流，对科研创新都有帮助 ，所以一定要“往外走”，跳出“舒适区” ，不同观点和不同文化背景互相接触可能发生碰撞，但也会让科学家受益匪浅。(完)
受访者简介：
宋志伟，旅比计算机专家 ；1986年赴比利时留学 ，1997年加盟IBM(美国国际商用机器公司)，现任IBM合伙人 ；2016年出任中国科学技术协会欧洲海智创新创业基地主任 ；去年11月 ，组织举办2022世界青年科学家峰会欧洲专场活动。
定制度、强引导、通堵点 宁夏科技成果“跑”出实验室****** 刚刚过去的这个秋天 ，一个名叫“宁芦1号” 的芦竹新品种惊艳了宁夏人——其新材料及组织培养快繁技术以220万元金额成功转让 ，刷新宁夏农业领域单项科技成果转化金额最高纪录。 “宁芦1号”卖出好价钱， 是宁夏职务科技成果赋权改革结出 的硕果 。 2020年5月 、2021年12月，科技部等九部门、宁夏科技厅等十部门分别印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》 ，分领域选择科研机构和高等院校开展试点 。 激发科研人员创新积极性，离不开科技成果转移转化 。从国家到宁夏 ，都在铆力破解科技成果“变现难” 。
宁夏农林科学院固原分院买自珍研究员开展田间调查工作宁夏农林科学院供图 完善制度 推出“1234”流程 “科技成果只有转化才能真正实现创造价值 。”改革推进会上，宁夏农林科学院院长刘常青 的话掷地有声 。 作为自治区两家试点单位之一，宁夏农林科学院在实践探索中转思路 、建机制、强服务，赋权改革试点工作稳步推进。 今年伊始，该院迅速成立由院长任组长 ，院分管领导任副组长，成果转化处、科研处 、计财处等相关处室负责人为成员的赋权工作领导小组，高标准推进赋权改革试点工作。 这需要加强顶层设计。 “我们在广泛调研的基础上，借鉴外省成功经验，结合院内工作实际，制定出台了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点工作方案》 。”刘常青告诉记者。 围绕成果评价 、认定、赋权流程、权属变更等重点环节 ，该院悉心设计了文本及配套制度 ，明确赋权成果类型及转化方式，在枸杞、生物农药 、酿酒葡萄等领域探索建立以技术入股为主要方式 的成果转化新机制 。 强化激励引导 的“1234”赋权流程，应运而生 。 简言之 ，就 是以一项成果完成人（团队）为主体提出赋权申请，提交院赋权工作领导小组审核和院党组会议研究审批后，在院门户网站 、院机关和申请人所在单位三级进行公示 ，无异议后签署备案《科技成果转化实施方案》《负面清单阅知承诺函》等四项文本。 举一纲而万目张 ，流程明确，工作开展就有了强力保障。 在紧锣密鼓推出赋权流程 的同时，宁夏农林科学院研究建立了赋权科技成果转化尽职免责机制和职务科技成果转化收益分配机制 ，把成果转化收益的80％奖励给科技成果完成人，让创新全过程参与者分享更多创新红利。 改革方案落地见效 ，需要疾风骤雨，也需要春风化雨。明确职务科技成果转化体制机制的宁夏农林科学院，科技成果转化驶上“快车道”。 2022年，宁夏农林科学院赋权转化新品种、新技术76项，合同总金额790.35万元，是历年最高金额 的1.5倍；其中“宁芦1号”转让220万元 ， 是历年最高金额 的2.75倍 。“双创”年度和单项历史新高，被宁夏科技厅作为典型案例报送科技部 。 强化引导 试点改革风生水起 另一家试点单位宁夏大学，始终坚持赋予科研人员成果转化最大的决定自主权，早在2017年就出台了《促进科研成果转化办法（试行）》 。 科研成果是否转化 、转化给谁，实际工作中，宁夏大学科研人员完全可以自主决定，并允许与技术需求方进行对接洽谈 。为鼓励科研人员实施科技成果转化，在完成科技成果转化后，该校将转化收益 的85%直接奖励给成果完成人 。 此次宁夏大学职务科技成果赋权改革 ，便是之前 的“延伸版”。 该校成立了科学技术研究院成果转化与奖励办公室，大力整合相关资源，建立了全校科研成果管理知识产权创造 、运用、保护 、管理 、运营和服务全链条 的工作体系；通过科技成果的收集 、汇总、评估等工作开展，搭建起成果供给源与企业需求源之间的桥梁 。 “我们还组建了宁夏大学科技园发展有限公司。”该校科学技术研究院成果转化与奖励办公室主任张龙介绍，宁夏大学通过搭建技术转移转化中心等平台，深度对接宁夏技术市场 、宁夏技术转移研究院等社会化技术转移机构 ，打通了转化最后一公里。 以前不想转 、不敢转，现在积极转、主动转 。通过多措并举 ，宁夏大学科技成果转化实现重大突破 。 截至目前 ，该校已完成科技成果转化项目35项，累计签约转化金额1387.7万元。其中李广宇团队“化学工程与技术”双一流学科建设重要成果之一“煤及危险废物高温热转化气化系列专利”，以专利权及专利申请权转让 的形式成功转化给（北京）环球润博能源科技有限公司，签约总金额达1100万元，实现该校科技成果转化项目单笔交易签约金额千万级突破。 诚然 ，高校科研队伍长期以来在成果转化方面的问题仍然存在。张龙分析 ，这主要是因为学校多数科技成果仍 是实验室成果 ，技术成熟度不高，客观上阻碍了成果转化向纵深推进 。 “另外，成果转化队伍与机构建设不能满足实际需要 ，既懂科技创新规律，又懂市场商务实践，且懂法规制度的专业人才稀缺 ；企业对新技术落地积极性不高 ，这都打击了科研人员的积极性，影响了科技成果落地。”张龙指出。 打通堵点 利好信号持续释放 “切实松绑最关键！只有赋予科研人员更大技术路线决定权 、科研经费自主支配权、组建团队用人权，他们才能心无旁骛搞研究，聚精会神钻技术 。”宁夏农林科学院党组书记罗成虎一语中 的 。 科研人员的获得感 、成就感、幸福感增强了，继而研发带动产业、产业反哺研发 ，形成良性循环。 12月14日 ，宁夏公布2021年度科技进步奖获奖名单 。宁夏农林科学院获自治区科学技术重大贡献奖1项 、一等奖1项 、二等奖5项 、三等奖6项 ，囊括所有奖项的15%。 宁夏农林科学院农业生物技术研究中心主任杨建国对职务科技成果赋权改革深表赞同：“这次我们 的科技成果‘宁芦1号’以创纪录 的价格进行转化，不仅表明成果受到企业认可，更是科技工作者价值的体现。” 让科研人员放开手脚谋转化 ，宁夏全力打通职务科技成果转化堵点，赋权改革工作井然有序铺开 。 宁夏科技厅会同自治区党委组织部 、发改委、教育厅等部门 ，建立了联动推进机制，及时发现改革中出现 的新情况 、新问题 ，加强研究支持改革试点的政策措施，确保试点工作顺利进行。 “我们力争充分激发科研人员创新创造活力 ，促进科技成果转化，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供坚强科技支撑。”宁夏科技厅成果转化与科技服务处处长马俊理表示。 利好信号持续释放 。 近日 ，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022—2035年）》，第二十一条提出要完善知识 、技术、数据要素配置机制 ，再次明确“深化科技成果使用权 、处置权 、收益权改革 ，完善职务科技成果转化激励机制 。加大科研单位改革力度 ，支持科研事业单位试行更灵活 的岗位、薪酬等管理制度” 。 在罗成虎看来 ，这将为更多科技成果走出实验室、走向生产线安上“加速器” 。毕竟，站在改革另一端 的永远都 是产业发展、群众受益 。（本报记者 王迎霞 通讯员 闫 璇） welcome盈彩购彩大厅地图 |
