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上班第一天就摔伤 ，没有签订劳动合同公司要不要赔 ？******

　　上班第一天摔伤 公司赔了10万元

　　阅读提示

　　记者调查发现 ，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任 的借口 。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。

　　没有签订劳动合同 ，上班第一天就摔伤 ，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终 ，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元 。

　　在这起劳动争议纠纷案件中，用人单位到底冤不冤枉 ？

　　记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见。综合来看，在“倾斜保护原则”下，我国的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益 ，兼顾用人单位利益。

　　上班第一天摔成八级伤残

　　事情发生在2021年6月9日 。老杨应邀前往当地一家建设公司从事装模工作 。他和公司提前约定，工资按天发放 。没想到上班第一天 ，他就因施工过程中脚下打滑，不慎摔伤了右手。后经工伤鉴定 ，伤情构成八级伤残 。

　　赖以生存的右手致残 ，老杨觉得很倒霉。事发后 ，老杨与公司就赔偿事宜沟通，但未达成一致。向仲裁委提出劳动仲裁申请后，仲裁委裁决公司赔偿老杨107498元。老杨不服裁决，诉至法院。

　　湘阴法院审理认为 ，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。老杨虽未签订书面劳动合同 ，但并不影响双方劳动关系 的认定。

　　而在各项工伤赔偿标准 的确认上，法院认为，因老杨是临时工，又在上班第一天受伤 ，不能举证证明受伤前12个月平均工资。因此 ，仲裁委以该公司缴纳工伤保险 的基数4931元，作为杨某工资计算工伤赔偿数额，符合相关规定 ，应予认可 。

　　法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元。记者了解到 ，目前该判决已生效，公司已向老杨赔付全部金额 。

　　“在工作时间工作场所内因工作原因受到 的事故伤害 ，理应被认定为工伤，并依法享受工伤待遇。”办案法官表示 。

　　类似案例和判决并不鲜见

　　记者调查发现 ，在面对类似老杨这样的劳动者 的不幸遭遇时，法院往往会在贯彻公平、公正原则前提下 ，对劳动者依法予以倾斜保护。

　　同样事发湖南，同样是上班第一天受伤。在长沙天心区从事外墙灯具安装工作 的刘某 ，工作时不慎从高处跌落受伤，鉴定为九级伤残。

　　公司认为刘某刚上班第一天 ，双方还未签订劳动合同 ，也无法购买工伤保险，其与刘某之间不存在劳动关系。但法院审理后认为 ，公司作为用人单位，为员工缴纳工伤保险是法定义务 。刘某虽仅工作一天 ，但不影响对双方劳动关系的认定。最终判决公司赔偿刘某18万多元。

　　即使上班第一天路上出了意外，也属工伤。2017年 ，小陈成功应聘昆山某电子厂 。去厂里报到的路上发生交通事故。

　　电子厂认为，出事当天小陈并未到厂里办理入职手续，也未签订劳动合同，双方尚未建立劳动关系，自然就没工伤一说 ；公司并非不给小陈缴纳工伤保险 ，而是因为他没来报到 ，双方还未建立劳动关系 ，厂里没有义务帮他缴。

　　但法院最终认定 ，因电子厂未为小陈缴纳社保，小陈发生工伤，相应的工伤保险待遇应当由电子厂承担给付责任 。最终判该厂赔偿小陈11万多元。

　　如果入职第一天就离职，且回家途中死亡 ，算不算工伤？答案是 ：也算 。同样是2017年 的事 ：王某与悦某公司签订劳动合同后 ，被派遣至另一家公司工作 。入职第一天 ，王某提出辞职，并办理了离职手续 。不料当天下午 ，王某骑电动自行车被货车撞倒，经抢救无效于当日死亡 。

　　王某被人社部门认定为工伤 。两家公司不服提起上诉 。法院审理认为，劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，其离开公司回家 的行为应视为下班。且员工向用工单位申请辞职不等于与用人单位解除劳动关系 。

　　及时为员工缴纳社保是关键

　　“这些案例有两个常见 的争议点 ：一是双方劳动关系的确立，二是各项工伤赔偿标准的确认。”湖南天地人律师事务所律师吕帅分析。

　　吕帅告诉记者 ，无论劳动者是“上班第一天”或 是“未转正” ，只要符合劳动关系建立的特征 ，那么自劳动者为用人单位提供劳动开始 ，二者之间 的劳动关系即已建立。

　　实践中 ，为了相互了解 、选择 ，有 的企业会为新员工设置“培训期”“试工期”“试岗期”等期限 。但也有不合规企业借此推卸劳动用工 的法律责任，不缴纳社会保险。一旦员工在此期间发生工伤，企业便以“未建立劳动关系”“未转正”为由 ，试图逃避工伤赔偿责任 。“其实试用期对劳动者的影响仅表现在解除劳动合同和工资待遇方面，对工伤待遇没影响。”

　　此外，很多企业会选择在员工转正后缴纳社会保险，或当月入职、下月办理社保登记。吕帅认为这种做法不但不能为企业省多少钱 ，还可能带来无法预期的后果。

　　“社会保险法规定 ，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。转正后缴纳社保 的操作显然违法 ；当月入职、下月办社保 的操作看似不违反法定时限要求 ，但殊不知 ，30天之限 是法律给予用人单位的最长宽限期 ，并非不缴纳社保的免责期限。”吕帅举了一个现实案例：2020年10月，上海某公司因工期紧张，加急招聘了操作工李某，当晚李某办好手续后正式入职到岗 ，不料工作两个小时后猝死。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。

　　“这就 是一起典型 的反映‘社保空档期’ 的事件 。”吕帅建议，在“社保空档期”，企业可以购买雇主责任险以分散风险。他同时提醒劳动者，若用人单位未依法缴纳工伤保险，并以双方劳动关系存在争议为由拒付工伤保险待遇，劳动者应准备工伤认定书 、劳动能力鉴定结果、医药费发票及证明双方存在用工事实 的相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。 （本报记者 王鑫 方大丰 本报通讯员 刘霜）

师恩难忘******

　　刘末利

　　1960年 ，对于当下，已是十分遥远。对于我 ，那时从学校毕业，加入中新社大家庭的情景，还 是如此清晰在目 。那时 的我，即使与同时进中新社的同学相比 ，也显得非常稚嫩。我的第一个工作岗位是在专稿部通讯组 。资深同事们对我关爱有加 ，社领导 、部门领导对我 的点滴表现，都给予鼓励、赞许 。

　　记得1961年 的春天，我奉命出差，地点是天津市区 。组内资深记者张益常陪我同行 ，她侧重采访天津郊区 。这样的安排体现了良苦用心 。当时兼部主任 的副社长王纪元说过：“要是刘末利一个人出门 ，还分不清东南西北呢。”

　　几十年来，这个“评语”一直牢记在心。1963年初 ，我奉调至上海记者站 。第二年 的春天 ，浙江省侨务工作会议在杭州召开。总社指定我前往采访 是次会议 。第一次采访大型会议，我毫无把握 。到了杭州，得知张帆社长也将应邀赴会，更使我忐忑不安 ，心想千万不能在社领导面前“出洋相”。张帆社长抵达杭州后，抽空了解了我 的采访计划 。他当即给我出题目，约请与会的杭州、宁波、温州等市侨务部门负责人座谈 ，他也参加。社长手把手 的指导，真 是十分难得的学习机会。一切安排妥当，座谈就在晚上。趁那天下午休会，常驻杭州 的摄影记者沈鸣陪张帆社长游虎跑 ，我也随行。我们在虎跑山上喝茶、聊天 。后又驱车前往梅家坞 ，品尝龙井新茶。我倒是先把握了这个“机会”，享受龙井 的美妙 ，一杯接一杯，忘乎所以 。返程途中 ，自我感觉不妙——晕车了 。回到宾馆 ，免去晚饭还不行。待到座谈会即将开始，与会者陆续到达。我却因胃里“翻江倒海” ，忍不住奔进卫生间一阵呕吐 。多少年来 ，无论我怎样努力 ，也想不起那次座谈的主题以及写稿过程，永远记得 的 是张帆社长曾经说过 ：“你这种身体 ，怎么当记者呀！”

　　这个“洋相”出得够可以 的了 。晕车固然 是因为“内耳前庭平衡感受器受运动刺激而影响神经中枢的症状”，算不上疾病 ，但对一个记者确实很麻烦。“杭州事件”使我明白必须与那个平衡感受器“对着干”。后来 ，我因采访而海、陆、空都“晕”过了 。印象最深 的是上世纪80年代前期，上海决定恢复经过台湾海峡 的上海至福州航班，我参加首航采访 。事先我一心要在船上“现场采访”。没料到船刚出吴淞口 ，我就晕得躺倒了 。眼看完成任务有难 ，幸好一位同行大力支持。他根据我 的要求在旅客中物色采访对象，再陪着我前去 。我就在“采访—躺下—再采访—再躺下” 的节奏中完成“首航”。

　　岁月流逝 。时至上世纪70年代末，终于盼来中新社恢复建制。我从上海某出版社回归中新社。1979年初，上海分社“开张” ，包括分社负责人，人员只有七八个 ，我包揽了上海全部的经济报道工作。那时国家进入“以经济建设为中心” 的新时期 。上海曾经是远东经济发达的大城市，又 是全国工业基地 ；在执行国家经济体制改革、对外开放的方针中 ，自有许多符合经济规律的创新之举。何况还有引进30万吨乙烯工程的上海石油化工总厂 、以进口矿砂为原料的宝山钢铁总厂正在加紧建设。在这样的背景下 ，上海分社的经济报道应该做得有声有色，实际上却 是将近3年没有达到总社的要求。上海分社“经济报道没做好”，使我承受巨大压力 。我感到迷惘，无所适从。某年，总编室主任徐曰琮来上海分社。我不知道他此行的“任务” 。但 是他私下对我说，上海分社经济报道没有做好 ，责任不在于我 ，我已经尽职了 。此话使我得到极大宽慰。1982年春 ，当时的副社长王士谷率总社新闻部 、专稿部及广东 、福建等分社的各路精英云集上海 ，召开经济报道工作会议 。会议下达了总社对经济报道 的方针和思路 ，交流了经济采编的经验。会下有关部门领导对我更有针对性地点拨和指导 ，特别鼓励我要敢于采访重大题材。于我 ，真 是醍醐灌顶 ！总社领导在多年没有做好经济报道 的上海分社召开经济工作会议，目的明确 ，效果显见 。我走出了“中新社 是新华社 的补充”、“上海分社以报道侨务、文艺 、体育等‘三宝’为主”等中新社初创时期办社和报道思想的局限 ，在报道思想和业务能力上都进入了一个新阶段。

　　也 是在1982年 ，总社召开专稿工作会议，明确了“面向中间 ，反映现实”的专稿工作新方针。这 是针对国内外形势的变化，针对海外读者迫切希望了解中国新时期政治 、经济新动向而拟定 的。其时香港《明报》 、《快报》等常见署名“宗涓”的专电，评述中国时政 。文笔挥洒自如，读得我如痴如醉 ，不胜钦羡。我本专稿部出身 ，于 是学样“跟进” 。专稿部负责人时来电话 ，给我鼓励。1984年底 ，我赴总社参加工作会议期间 ，还当面请教，受益匪浅，为我此后坚持专稿写作打下基础 。上述时期，除了总社和相关部门领导之外 ，我 的多位老同事，也给我莫大支持和鼓励，他们是我 的益友 ，更 是良师 。我永远感谢他们。挂一漏万 ，在此不一一列举姓名了。

　　1984年底 ，各地方分社换班 。总社委任我为上海分社采编主任 。我毫无思想准备，心中茫然 。刚卸任 的上海分社社长姚凡对我关心又支持 。他“面授机宜”道 ：不要脱离采编第一线 。一来采编业务是我的“强项”；二来只有身在“第一线”才能指挥和组织分社 的采编活动 。后来，我一直按照他提示 的原则去做 。虽然辛苦，于我个人、于分社都足见成果 ，毋庸多言。

　　在中新社40年一路跋涉之中 ，得到多位领导、资深同事们 的培养 、帮助，十分难得；唯有满怀感激 ，永远念叨：“师恩难忘”！

　　(历史资料)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）