北京铁警提示：节后返程旅客遗失行李警情占五成******
中新网1月28日电 题：北京铁警提示 ：节后返程旅客遗失行李警情占五成
中新财经作者 曹旭帆
“乘警同志 ，我的行李箱找不到了 ，里面有戒指、项链……”据北京铁路公安处乘警支队相关负责人介绍 ，从1月26日(正月初五)至1月28日 ，乘警支队共接到旅客求助类警情49起，其中旅客遗失或拿错行李警情24起 ，占支队整个求助类警情的48% 。期间 ，共为旅客找回遗失或拿错 的行李物品32件，价值8万余元 。
1月26日9时许，北京铁路公安处乘警支队接到旅客薄先生电话报警求助，称1月25日他乘坐上海至北京的D706次旅客列车在天津西站下车后，发现自己随身携带的一件灰色双肩背包遗忘在列车上，包内装有2部手机 、1瓶茅台酒 、1个蝈蝈盒等物品。接报后，乘警支队立即联系当日D706次旅客列车乘警段永刚进行查找 。此时，列车已经到达终点站北京站。经段永刚和列车长梁健一起查找 ，最终他们在车厢内的行李架上发现了薄先生 的灰色双肩背包，里面 的物品都在 ，随后他们将薄先生的双肩包交给北京站客运部门，由北京站客运部门负责转交给薄先生。
1月26日14时许 ，北京铁路公安处乘警支队接到旅客刘先生电话报警求助 ，称当日他乘坐北京南至上海虹桥 的G119次旅客列车在南京南站下车时，自己 的黑色行李箱找不到了 ，箱内装有戒指 、项链 、合同等物品。由于有事着急下车 ，刘先生下车后拨打了电话报警 。接报后，乘警支队立即联系当日G119次列车乘警杜月明进行查找。经与列车长一起工作 ，杜月明发现4号与5号车厢之间的大件行李存放处有一个无人认领的黑色行李箱。后经开箱检查，并与刘先生核对 ，确认行李箱就 是他 的 ，戒指、项链 、合同等物品都在。列车折返路过南京南站时 ，杜月明与列车长一起将行李箱交给车站工作人员转交。
乘警支队提示 ，当前至正月十五元宵节前夕 ，都是旅客春运返程的高峰时期 ，车厢内的旅客较多，旅客下车时请提前清点好随身携带 的行李物品，特别 是黑色背包 、银色行李箱 、黑色旅行箱等比较容易认错 的，要仔细检查，防止遗落或拿错 ，造成财产损失 。(完)
二十大代表风采丨马玉山：用责任心拧紧“大国重器”******
中新网银川10月10日电 题 ：马玉山 ：用责任心拧紧“大国重器”
中新网记者 杨迪
奋战在国家装备制造工程一线，带领企业从低谷中“浴火重生”，改变进口阀“卡脖子”状况……近日接受中新网记者电话采访时 ，中国工程院院士，吴忠仪表有限责任公司党委书记、董事长马玉山直言， 是责任心与使命感让他在困难中一直坚持下去 ，为自动控制装备国产化贡献力量。
1991年，马玉山从吉林大学毕业，分配到宁夏吴忠仪表厂，成为一名车间见习工人 。彼时，大学生可谓“天之骄子” ，毕业后在西北的一家小企业做工人 ，马玉山坦言，起初自己心里有点“不太平衡” ：“那时 ，和我同期的毕业生大多都分配到了东南沿海地区 的大厂 ，而我却来到了西北地区 。”
但马玉山并未就此自怨自艾 ，他很快调整心态 ，开始从“底层”干起 。在工作之余加班学习，主动向他人请教……凭借不懈的努力，马玉山快速成长 ，于2001年成为吴忠仪表的总工程师 。
但此时 ，马玉山所在 的企业却遭遇危机 。20世纪九十年代初，吴忠仪表厂遭遇转型阵痛，在最低谷 的时期 ，企业入不敷出，职工工资都难以发放 ，人员大量流失 ，面临倒闭风险 。
马玉山并未选择逃离 。“当时就 是一种不服输 的责任心让我坚持着 ，想把企业‘救活’ 。”为此 ，马玉山采取了开源节流、智能化管理、拓展产品销售渠道 、安抚员工等多种措施。同时 ，宁夏各级党委和政府也为吴忠仪表厂“雪中送炭”，在多个重大装备国产化项目中“穿针引线”，为企业提供工程项目 、政策扶持和资金补贴，帮助企业平稳度过转型期 的阵痛。
马玉山(中)在工作中。 受访者 供图2010年，吴忠仪表厂改制吴忠仪表有限责任公司 ，彼时 ，国产阀价低质劣 ，国产装备用的高端阀被进口阀所垄断 。“我是做产品设计出身的，我也清楚，只有做高端阀，企业才有出路，才能解决进口阀‘卡脖子’ 的问题。”马玉山就此萌发了自主制造高端阀 的念头 。
于 是 ，马玉山带领团队 ，一步步在制造高端阀的路上攻坚克难 。“在研发过程中 ，我们也经常失败 ，这时就及时总结经验来完善。”马玉山说 。
“尤其 是在煤化工领域 ，我们取得了突破 。”马玉山介绍，大量煤化工所需 的控制阀产品都需要耐高温高压和强腐蚀 ，国外产品也难以满足。他所在 的团队经过攻坚 ，在该领域实现了突破 ：2013年 ，投资500亿元 的全球单套规模最大煤制油项目在宁夏启动 ，马玉山团队负责研发该项目的控制阀 。凭借着整个团队 的努力，吴忠仪表取得了440多项发明和实用新型专利 ，解决了制约流程工业自动控制装备国产化中众多“卡脖子”项目 。
此外 ，马玉山还积极为西部地区 的工业人才培养贡献力量 。“我们通过高薪聘请顶尖人才 ，并以‘师傅带徒弟’的形式培养宁夏本地人才，形成了一座完整 的人才‘金字塔’。”马玉山说 ，未来 ，他的团队希望在低温领域、海洋工程 、航空航天等 的关键基础零部件领域去拓展 ，为“大国重器”的智能制造做出自己的贡献 。(完)
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