事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作的基本原则 、内容标准 、方式程序、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确，事业单位工作人员考核 的方式主要 是年度考核和聘期考核 ，根据工作实际开展平时考核、专项考核 。年度考核 是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数 的20%。

　　考核规定提出 ，对事业单位工作人员 的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据 ，全面考核德 、能 、勤、绩 、廉，突出对德和绩 的考核。要将考核结果与选拔任用 、培养教育 、管理监督、激励约束 、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位 、职务、职员等级 、工资和评定职称 、奖励 ，以及变更、续订 、解除、终止聘用(任)合同的依据 。

　　考核规定坚持分级分类考核 ，要求从单位实际出发 ，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性 ，体现不同行业 、不同类型 、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发 的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题 、衔接新政策，故制定这一考核规定 。

“港澳e站通”首次落户香港同乡社团 助力大湾区高效协同发展******

　　中新社香港2月3日电 (记者 索有为)“前海港澳e站通”香港深圳社团总会站点开通仪式3日在香港举行，该站点开通将进一步拓宽深港澳跨境政务的服务领域和空间 ，提供多渠道、广覆盖 ，业务多元、便捷高效的“一站式”服务，助力深港高质量发展迈向新阶段。

　　中央政府驻香港特区联络办公室副主任何靖，香港特区政府政制及内地事务局局长曾国卫，中共深圳市委常委 、统战部部长王强，香港深圳社团总会会长邓清河等出席仪式 。

　　据深圳前海管理局有关负责人介绍 ，“前海港澳e站通”将重点围绕在深圳开办企业这一核心需求，面向港澳企业和居民提供包含“注册易”“办税易”“社保通”等238项政务 ，其中深圳政务服务85项，商事登记服务29项 ，涉税服务112项，社保服务8项 ，人才服务4项 ，推动实现深圳政务在粤港澳大湾区共建共享 、互联互通 ，其中包括：探索深圳政务服务向港澳前移，提供香港工程建设领域专业机构执业备案、港资澳资或中外合资人力资源服务许可 、广东自贸区旅行社(含港澳)设立等政务事项 的咨询 、导办服务，为大湾区吸引和引进高层次人才提供有力支持 。

　　据了解 ，在中共深圳市委统战部 、深圳前海管理局共同推动下 ，“前海港澳e站通”首次落户香港同乡社团。香港深圳社团总会 是香港规模最大的爱国同乡社团之一，现有112个团体成员 ，12万名会员 ，近期，该会设立了发展策略研究委员会、大湾区创新科技委员会、新港人委员会和地区事务委员会，并积极开办基层办事处 ，形成遍布全港的会员服务网络。“前海港澳e站通”落地后 ，预计可辐射50万名香港市民 。(完)